この本は、アメリカに渡った20歳の学生が、フロリダで出会ったユダヤ人の大富豪から、お金持ちになるための様々な秘訣を教わるというビジネス小説です。

この本がお勧めなのは、単なる「お金持ち」ではなく、「幸せなお金持ち」になるための秘訣が、解説されていること。大金持ちであったとしても、幸福ではない人はたくさんいるようですね。そんな中で、お金に関する知恵とメンタル面がバランスよく学べる内容です。

お金には5つの原則があり、その5原則とは、「たくさん稼ぐ」「賢く使う（節約）」「がっちり守る」「投資する」「分かち合う」こと。これら5つの原則をしっかりマスターして、あなたも「幸せなお金持ち」を目指してみてはいかがでしょうか？

【目次】
プロローグ　衝撃的な出会いと最初の試練
第１の秘訣　社会の成り立ちを知る
第２の秘訣　自分を知り、大好きなことをやる
第３の秘訣　ものや人を見る目を養い、直観力を高める
第４の秘訣　思考と感情の力を知る
第５の秘訣　セールスの達人になる
第６の秘訣　スピーチの天才になる
第７の秘訣　人脈を使いこなす
第８の秘訣　お金の法則を学ぶ
第９の秘訣　自分のビジネスをもつ
第１０の秘訣　アラジンの魔法のランプの使い方をマスターする
第１１の秘訣　多くの人に気持ちよく助けてもらう
第１２の秘訣　パートナーシップの力を知る
第１３の秘訣　ミリオネア・メンタリティを身につける
第１４の秘訣　勇気をもって決断し、情熱的に行動すること
第１５の秘訣　失敗とうまくつき合う
第１６の秘訣　夢をみること
第１７の秘訣　人生がもたらす、すべてを受け取る
エピローグ　　最後の試練－ビジョン・クエスト－

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人格というものは、繰り返される習慣の結果、形成されるそうです。だから、習慣こそが人生に決定的な影響を及ぼす、ということで、タイトル通り、人生の成功に必要な「7つの習慣」について解説されています。

この本のキーワードになるのが、「インサイド・アウト（内から外へ）」。これは、自分自身の内面（インサイド）を変えることから始めるということであり、自分自身の根本的なパラダイム、人格、動機などを変えることから始めるということですが、人生の成功のためには、このレベルのが考えが必要不可欠になるそうです。約500ページもある大作で、本嫌いの方にはハードかもしれませんが、仕事に限らず、個人や家庭、友人関係など人生のすべてにおいて役立つ1冊です。

【目次】
第一部　パラダイムと原則について
第二部　私的成功
第一の習慣　主体性を発揮する
第二の習慣　目的を持って始める
第三の習慣　重要事項を優先する
第三部　公的成功
第四の習慣　ＷｉｎＷｉｎを考える
第五の習慣　理解してから理解される
第六の習慣　相乗効果を発揮する
第四部　再新再生
第七の習慣　刃を研ぐ

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自分が幸せに仕事をするには、やはり「やりたいこと」を見つけて、そこで自分の強みが発揮することだろうと思います。しかし、あなたは「自分の強み」が何なのか、わかりますか？なかなかわからないですよね～。私も、学生時代に「自分の強みは何だろう？」なんて、考えたこともなかったです。この本では、人間の持っている３４パターンの「強みとなりうる資質」を抽出し、その３４の強みの活かし方を紹介しています。そして、この本では、特典としてストレングス・ファインダーという適性診断のようなものがついており、自分の強みを５つ見出すことができます。ちなみに、私の場合は、「学習欲」「競争性」「規律性」「自我」「目標志向」の5つが強みのようです。あなたも学生時代に「自分の強み」を見出してみては？
【目次】
はじめに　企業における「強み革命」
第Ⅰ部　強みを解剖する
第1章　強固な人生を築く
第2章　強みを築く
第Ⅱ部　強みを解剖する
第3章　強みを見つける
第4章　３４の強み
第Ⅱ部　強みをビジネスに活かす
第5章　疑問を解く
第6章　強みを活用する
第7章　強みを土台にした企業を築く

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この本が書かれたのは、1902年と1世紀も前。以来、世界中で読まれ続けていて、聖書に次ぐベストセラーとも言われているほどの名著中の名著です。

世の中には、たくさんの自己啓発書が存在しますが、この本はとてもシンプルで、かつストレートに書かれていて、まさにこの本が自己啓発のルーツなのだな～と感じる内容です。

「私たちは心の中で考えたとおりの人間になります。私たちを取り巻く環境は、真の私たち自身を映し出す鏡にほかなりません。」という著者の言葉、最初はあまりピンと来てなかった私も、何回か読み返すうちに、心の中にすっと入ってくるようになり、今ではこの本が私にとっての精神安定剤のような感じです。ぜひ、学生時代に1度読み、何年か後に読み返したい1冊です。

【目次】
はじめに
思いと人格
思いと環境
思いと健康
思いと目標
思いと成功
ビジョン
穏やかな心

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■どんな会社？
・技術力だけではなく人間力を持ったIT企業です
・小規模で、社員が会話を大事にして働いている会社です。
(バリューエージェント担当者）

■何をしている会社？
・販売管理ソフトのパッケージの販売、カスタマイズ
・コンピュータシステム全般のコンサルティング業務

■どんな学生を採用したい？
・最近IT業界も考え出したという人
・コンピューターに興味のある、未経験でもやる気のある人
・わからないことをわかるまで質問できる人

■入社後はどんな育成方針？
・文系未経験でもきっちり一人前のプログラマー、システムエンジニアに育てあげる
・一人で悩む社員は絶対放っておかずに必ず声をかける

■勤務地は？
京都市中京区
（地下鉄東西線「四条駅」徒歩５分、阪急京都線「烏丸駅」徒歩５分）

■企業の将来ビジョンは？
【3年後】
次の時代を担う次世代新商品の完成及び人材の育成。
【5年後】
安定した売上を達成できる営業基盤の整備・強化。
常に30～40代が戦力の中心になるよう、世代交代サイクルの実現。
【10年後】
コンサルティングを含めた、販売管理のスペシャリスト集団となる。

【日　程】9月17日（木）　14：00－17：00
【受　付】開始20分前
【場　所】バリューステーション内：大阪市淀川区西中島6-1-26 大旺第一ビル1Ｆ
【持ち物】履歴書（志望動機は空欄でかまいません）・筆記用具
【服　装】スーツ着用
【ご予約はコチラ】就活ハンターにてご登録のうえ、専用マイページからご予約ください。
就活ハンターはコチラ→（http://www.shukatsu-hunter.com/2010/）

この秋から就活を本格的にやります！！
そんな学生さんの一番の不安は・・・就活ってどう進めたらいいの？

そんな不安は一掃しましょう。
弊社の就活アドバイザーが内定へのノウハウを伝授します。
ぜひご参加ください。

日　程： 2009年9月12日（土）　14：00－16：00

【受　付】開始20分前
【場　所】バリューステーション内：大阪市淀川区西中島6-1-26 大旺第一ビル1Ｆ
【持ち物】筆記用具のみ
【服　装】自由（私服でもOK！）
【ご予約はコチラ】就活ハンターにてご登録のうえ、専用マイページからご予約ください。
就活ハンターはコチラ→（http://www.shukatsu-hunter.com/2010/）

もちろん自分の大学が大学名入りの履歴書を販売していない場合は、通常の履歴書を利用してもよい。

▸「会社説明会」へ

履歴書の記載内容

名前・住所・電話番号・学歴・職歴・資格などの基本情報のみを記載するA4サイズの履歴書と、上記の情報に加え、自己PRや自分の長所短所・志望動機などを記入する欄を設けてあるA3サイズの履歴書との2パターンがある。

これは大学によって種類が違うので、自分の通う大学の生協や売店で売っている履歴書を購入するとよい。

もちろん自分の大学が大学名入りの履歴書を販売していない場合は、通常の履歴書を利用してもよい。

証明写真の撮り方

人間は見た目で判断するものではないとは言うが、それでもやはり第一印象となる証明写真はかなり重要である。

駅前に設置されているスピード写真でももちろん結構だが、就職活動ともなると30枚は証明写真のストックが必要となるので、極力写真屋さんで撮影してもらうのがいい。大学の生協でも期間限定で格安で撮影してもらえるところもあれば、それぞれの希望する業種に合わせてヘアスタイル・メイクまでしてくれるスタジオもある。

また、顔のシミや目の大きさ、輪郭のシャープさまでデジタル修正してくれるサービスもあるので、この機会に最高の顔を撮影しておくのもよいだろう。

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1日だけの短期のものから3日から1週間の中期のもの、1ヶ月に及び長期のものなど、期間別に見ても様々だ。

また、インターンシップの内容別に見ても、就職活動生同士でグループワークをするものや、実際に営業活動をするもの、森の中でサバイバルゲームをするものなど、様々である。

こうしたインターンシップを通して触れ合った社員から社風を感じとるもよし、どのような仕事をするのかを体験するのもよし、はたまた、インターンシップを通してかけがえのない仲間を見つけるのもよいだろう。

自分がインターンシップで何を得たいのかを考え、それに合ったものを選ぶようにしよう。

ただし、人気企業のインターンシップは、倍率が何十倍になるものもある。そういう人気インターンシップに絶対参加したい人は、早めにESや面接の準備もしたほうがいいだろう。

▸「入社試験」へ

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特に金融業界においてはリクルーター制を採用している会社が多い。

▸「インターンシップ」へ

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そういったサービスをしていない企業の場合は、自ら資料請求することとなるが、メールあるいは手紙で、「御社に興味があるので企業資料を頂きたい」という旨を簡潔に述べて資料請求しよう。

その呼びかけに企業がきちんと応じてくれた場合にはもちろん感謝状を贈ろう。

資料活用方法

集めた資料は企業研究に用いるのであるが、バラバラにおいていても保管しづらいだけなので、業種別に分けたり保管方法に工夫も凝らそう。

また、例えばあなたが企業選択の視点として「企業理念」を重視しているのであれば、色々な資料の中から「企業理念」について述べられたページだけを集め、比較検討するのも良い。

▸「リクルーター制」へ
▸「インターンシップ」へ

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