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新卒紹介サービスの仕組み
近年、新卒入社後3年以内に会社を辞めてしまう早期離職者が増加しています。
入社後3年以内に会社を辞めた新卒者の割合を見ると、92年3月卒では23.7%であったものが、
2002年3月卒では34.7%と増加している傾向にあります。(右図)
企業説明会や、企業ホームページ等Webサイトからの情報、数回の面接だけで、
学生側・企業側がお互いを理解するのはなかなか難しいものです。
当社が行っている「新卒紹介」とは、関西の企業に就職したい学生に新卒の学生を求める関西の求人企業を紹介するサービスです。
就活アドバイザーが個別カウンセリングにてあなたのお悩み・ご希望・特性を把握し、
求人企業の「採用したい学生」の希望と双方向にマッチする、あなたにピッタリな企業をご紹介します。
【新卒紹介サービスの仕組み】